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尊亿娱乐国际报道80/20法则、菁英主义与长尾理论_尊亿娱乐国际官资讯

来源: www.yIqig.com 时间:2010-06-10 编辑: 人生感悟
80/20法则、菁英主义与长尾理论

这三个乍看之下不搭的东西是今天的主题。应付已经有100年历史,并通过治理学者家Joseph M. Juran延伸的80/20法则(帕雷托法则Pareto principle在1906年由义大利经济学者Vilfredo Pareto提出;Joseph M. Juran延伸定义为80/20 principle)而言,这已经是一种现象与经验,同时也是改善组织、企业、国家,什至个人效益的好方法与理论。即便是新近的长尾理论(The Longtail),也不可幸免地是先从80/20法则而改造、颠覆,两者却又与菁英主义有关。

我想说得是,菁英主义不尽然是负分,它是一个指标,也是差别理论中都会实际遇到的问题。任何领域的专业人才,都会是各行各业的菁英,而菁英份子能产出80%的效益。

在许多的实际经验与现象,80%的结果是由20%的原因所决议的。如下:

线上游戏魔兽世界(WOW)里面80%的副本攻略,都是由排名前20%的公会所首杀或完成。

一个公司的营运结果中的80%由20%的各局部员工所发明。而主要发明业绩的业务局部,当中有20%的业务人员能拿到佔业务局部总业绩数字80%的订单。(订单金额数目高,发生高成数)

学校里有20%的学生成就在平均80分以上。

20%的重点客户提供80%的额。

人的一天只有20%的,约莫5小时以内的生产力与学习力最高。

20%的友贡献产出80%的路文件资源。

20%的人口掌握了80%的。

运动联盟20%的运发动拥有80%的薪水。

成就在前面20%的运发动有80%的机率能拿到奖牌。

20%的罪犯引发了80%的犯罪。

20%的汽油燃烧成汽机车的运转能量,80%的汽油都是被浪费掉的,但是这20%的汽油却发挥了100%的效益让引擎能够发挥出力。

80/20法则,强调人们或者是组织、国家必须做更多来减少这种分配不均的情形,但那也是真实的现象与情况,所以一个好的组织会设法将这种情况做适当的平均。而个人立身处事,则想措施能够将重点的放在效益最大化的事情上。我认为不论你在哪个行业,哪个环节,在差别的领域里面,总有一项要是你自己的专长,总有一项你要想措施做得比别人更好。

Joseph M. Juran在80/20法则一书中,特别提到有用多数(useful many)以及关键少数(vital few),缺一不可。少了大批的前者则组织、团体或国家会遭受重大损失,但几多还能够活下去,但如果只是失去一小部份的后者,整体情况就会无法收拾。

而长尾法则的意义,在于这最后面的20%,也就是群体的最低2成的人事物,要怎么样发明最大的效益。

比方说不畅销的书很多,将20%最冷门的书籍集中贩售,成为另类、专业的市场,同样能猎取这部份带来的最大效益,但这不代替能过超越店家卖畅销书的整体获利,接近其水准或者是另创一片天。

过去,透过实体店面很难达成,但透过路却有时机抵达,能够让层面的最后20%尾巴,不再只是发明极低的效益,而是改善其营运成本,降低与领先群那20%的差距。本来,长尾法则和80/20法则的是一样的,就是要减少头尾的差距。

而在我看来,在差别的领域里面,想措施衝刺到那前20%,或者是选择另外的生存方式换取类似的效益,都是可能且做得到的。

百丽宫娱乐城在哪小说家村上春树到了3X岁才开头写作,哈利波特小说的发明者JK罗琳也是快40又失业才写出这个畅销环球的作品。还有更多更多的人在中年时期、转换跑道、觉悟与改造都有的例子,永远都不嫌晚。

全局部的人都把自己的工作设定在「自己知道的能力范围内」,但实际上你的实际能力范围往往是超越你所认知能力的。

半导体业界为了获得高,每年要花费20%的资源在研发上,才能确保创新与。如果人把在自己,进修、近一步锻鍊,有时机抵达过去想不到的结果。

什么是菁英?在我的定义里就是各领域的最专业人群,懂得自我,成为各行各业的佼佼者。

像是在美国大联盟站稳脚步的王建民,如果他不自我锻鍊,想措施抵达巔峰,那么就没措施继续待在最高的棒球殿堂。这也是他不断地训练,坚持自己在巔峰的原因。不先进,就退步,人的一生没有那么多的能够用。

如果想要提昇自己的能力,运用80/20法则把力气放在对的事情上就有时机突破。而如果想要透过长尾理论来改善,也是很不错的方法,但长尾理论还是没有跳脱80/20书中所提的改善方法,它也只是个延伸理论,而并不是颠覆,所以别认为长尾理论有那么伟大。

个人所拥有的知识中,20%的关键知识便能够发生个人80%的效益。

要成为不是随波逐流的人,对自己、、188金宝博亚洲体育搏彩与世界才会有优质的帮助,这是个人一向着重的点。

这三个乍看之下不搭的东西是今天的主题。应付已经有100年历史,并通过治理学者家Joseph M. Juran延伸的80/20法则(帕雷托法则Pareto principle在1906年由义大利经济学者Vilfredo Pareto提出;Joseph M. Juran延伸定义为80/20 principle)而言,这已经是一种现象与经验,同时也是改善组织、企业、国家,什至个人效益的好方法与理论。即便是新近的长尾理论(The Longtail),也不可幸免地是先从80/20法则而改造、颠覆,两者却又与菁英主义有关。

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学校里有20%的学生成就在平均80分以上。

20%的重点客户提供80%的额。

人的一天只有20%的,约莫5小时以内的生产力与学习力最高。

20%的友贡献产出80%的路文件资源。

20%的人口掌握了80%的。

运动联盟20%的运发动拥有80%的薪水。

成就在前面20%的运发动有80%的机率能拿到奖牌。

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