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尊亿娱乐国际报道向乾隆学习:治理“和珅式”员工_尊亿娱乐国际官资讯

来源: www.yIqig.com 时间:2010-05-26 编辑: 人生感悟
向乾隆学习:治理“和珅式”员工

  不知大家对王刚在电视陆续剧中饰演的和珅这个角色还有没有印象?他把和珅对皇上的屈膝谄媚和奴颜婢膝的丑态刻画得入木三分,体现得淋漓尽致。

  不可否认,英雄联盟老虎机中有很多领袖都很需要,也很情愿在身边有这么一个"和珅式"下属,领袖欢乐,下属不敢忧愁;领袖发怒,下属不敢面带笑容;领袖说个"不"字,下属不敢提半个"是"字。这样的下属能够使领袖的坚持到最愉快的境地,这样的下属能够让领袖忘记一切的烦恼,这样的下属能够让领袖得到心理上的最大,所以,这样的下属有着其广大的市场。

  在企业中,有些治理者也是这样,非常需要"和珅式"员工,更有甚者,他希望一切的下属都是"和珅式"员工,这些都是由领袖所决议的。

  企业中,治理者一般心理较大,需要有这样的"人才"来缓解一下自己的心理。有些治理者喜爱虚荣,也需要这样的"人才"来不失时机地一下。还有些治理者时刻想显示一下自己的权威,更需要这样的"人才"来做一些配合。但是,假如企业中的"奴才员工"多了,企业将会慢慢走向深渊,实治理者之过。

  有些治理者为了得到"奴才员工",能够说不择手段,他们最常用的就是使用暴力,"顺我者昌,逆我者亡"的封建思想总是残留在头脑中无法抹去。这样的治理方法最终会一败涂地的,因为毕竟想做奴才的人还是占据少数的,大多数员工还是不甘受屈辱,会挺身而出做出最坚韧的抵制,其最终结果也能够想象得到,这样的治理者会被企业与市场所抛弃。

  如何治理奴才员工呢?我们且看乾隆是如何治理和珅的,就会得到一些启发了。

  给奴才安排几个"管家婆"

  和珅的确在乾隆手下是官居显位,但是,我们都能注意到,他的身边总会有和他作对的几个人,比如刘墉和纪晓岚等忠臣处处和他对着干,使他不敢有所造次。

  瑞博娱乐来05520永利娱乐场企业的治理者也应该对奴才员工有所监督,不要被五花八门的马屁拍晕了以后便对他们放松了警惕,最终受害的依旧是治理者本人。奴才员工中也不乏人才,有些人的能力足能够成为治理者得力的助手,但是,肯定要安排几个对其对立的人和他平级,起到相互监督的作用。

  有一个底线,超越底线就用棒子打。

  乾隆对和珅的政策就是让他贪,但是有个底线,绝不克胡作非为,一旦超越了这个底线,肯定是给他颜色看的,和珅因此被罚俸也不是一次两次了。虽然这点俸禄应付和珅来说并不重要,但是这是一个应付他来说的最危险的信号,就是皇上开头对他有意见了,这个信号足以使他收敛一段的。

  瑞博娱乐来05520永利娱乐场治理企业的治理者也不要看到"奴才员工"便避之千里,有能力的仍可重用,但肯定要掌握他们的目的,不可使其飞速膨胀,最后抵达不可收拾的地步。

  把奴才当"风筝"使

  乾盛大用和珅还有一个目的,那就是把他当成自己消遣解闷的工具。但乾隆心里最清楚,无论和珅如何以权压人,无论如何欺上瞒下,但始终掌握在自己手里,像一只风筝一样,无论怎么飞,总有一根细线将它牢牢操纵。

  人的心理总是有平均需求的,奴才员工对上奴颜婢膝,心理上能够说是失衡的,那么他要把这种失衡转嫁,如何转嫁呢?那就是一旦他得到权利后,就要对他的下属施展其淫威了。如此一来,进入了恶性循环的怪圈里去了,他的下属也变成奴才员工了,一旦得到提升又会重蹈覆辙了。

  所以,治理者对奴才员工应有足够的操纵能力,一旦对其失去了操纵,他的失衡心理就会大占上风,会把企业搞的乌烟瘴气了。

  所以说,企业治理者奴才员工不是差错,关键是能否牢牢地操纵住他们,如果自问没有这个能力的话,最好还是遵循一句古话:"亲贤臣,远小人"的好。

 

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